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联邦快递公司（纽约证券交易所代码：FDX）的子公司、全球Zui大的快递运输公司之一 FedEx Express 连续第二年被HR Asia 评为“<> 年亚洲雇主”。FedEx以强大的企业文化而著称，该企业文化通过模范的人力资源管理实践推动了员工的高敬业度。联邦快递还获得了“多样性、公平性和包容性”的第二个奖项，以表彰该公司在促进工作场所强大多样性和包容性方面的举措。
获奖者的评估基于三个类别的一套标准——领导力和组织、情感投入和团队动力，其中要求员工对公司进行评分。
“我们非常自豪能够获得认可，因为我们创造了一个工作环境，让我们的团队成员可以创造影响、学习和成长，并展翅高飞。这些奖项证明了我们才华横溢的团队以及他们为创造一个工作场所所做的贡献，在这个工作场所中，团队成员将受到启发，兑现我们的紫色承诺，为我们的客户提供zhuoyue的每一次联邦快递体验，并提供zhuoyue的服务，“FedExExpress Indonesia董事总 Thompson说。
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公司多元化的员工队伍、供应商基础和支持性文化有助于我们更好地为客户服务，并使他们能够在全球市场上竞争。
HR Asia 奖项旨在从该地区 12个国家/地区中选出亚洲雇主。其目的是表彰基于人力资源实践的公司，以及表现出高水平的员工敬业度和的工作场所文化的公司。
我们非常自豪能够获得认可，因为我们创造了一个工作环境，让我们的团队成员可以创造影响、学习和成长，并展翅高飞。这些奖项证明了我们才华横溢的团队以及他们为创造一个工作场所所做的贡献，在这个工作场所中，团队成员将受到启发，兑现我们的紫色承诺，为我们的客户提供zhuoyue的每一次联邦快递体验，并提供zhuoyue的服务，“FedExExpress Indonesia董事总 Thompson说。
公司多元化的员工队伍、供应商基础和支持性文化有助于我们更好地为客户服务，并使他们能够在全球市场上竞争。
HR Asia 奖项旨在从该地区 12个国家/地区中选出亚洲雇主。其目的是表彰基于人力资源实践的公司，以及表现出高水平的员工敬业度和的工作场所文化的公司。